No caso do empregado terceirizado, como fica o direito do trabalhador, haja vista que a regra adotada é de que as horas excedentes são canceladas ao final do mês, mesmo que tais horas extras tenham
No caso do empregado terceirizado, como fica o direito do trabalhador, haja vista que a regra adotada é de que as horas excedentes são canceladas ao final do mês, mesmo que tais horas extras tenham
No caso do empregado terceirizado, como fica o direito do trabalhador, haja vista que a regra adotada é de que as horas excedentes são canceladas ao final do mês, mesmo que tais horas extras tenham